Estímulos mentais ajudam idosos também despertam a criatividade
No dia 31 de março, após cinco semanas de estudos, chegou ao fim o curso de mentoria e supervisão intitulado “Metodologia de estímulos mentais para o desenvolvimento cognitivo e criativo 50+”, oferecido pela Secretaria Municipal de Assistência Social à equipe técnica do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos do Idoso (SCFVI) e a profissionais do Centro de Referência Especializada da Assistência Social (Creas).
Estímulos mentais ajudam idosos
Vale destacar que Umuarama é a primeira cidade do Noroeste a ofertar esse curso inovador que estímulos mentais ajudam idosos. A capacitação teve como objetivo oferecer treinamento e supervisão às equipes do município para estimularem, dos pontos de vista cognitivo e criativo, pessoas com mais de 50 anos que são atendidas pelos programas sociais do município.
Segundo a coordenadora do SCFVI, psicóloga Débora da Mata:
“A capacitação visa melhorar a qualidade de vida desses cidadãos, tornando o seu dia a dia cada vez mais ativo e produtivo.”
Já a empresa contratada para o curso foi o Grupo LD Consultoria, de Maringá.
Mentoria
A mentoria teve duração de 16 horas, sendo quatro encontros de quatro horas e a supervisão de oito horas (dois encontros de quatro horas cada). Sobre isso, Adnetra dos Prazeres Santana, secretária da Assistência Social, explicou:
“Isso é muito importante para enriquecer o atendimento à clientela. Nossos profissionais aprenderam técnicas de estimulação cognitiva e criativa para desenvolver com os idosos. Foram capacitadas cinco servidoras, três do serviço de convivência para idosos e duas do Creas.”
Atendimento
Atualmente, o SCFVI atende em torno de 145 idosos. Com as novas técnicas, por meio de atividades incorporadas ao dia a dia, as pessoas idosas terão estímulos na mente para manterem preservadas suas capacidades de tomarem decisões e realizar atividades da vida diária, mantendo sua autonomia e independência.
Débora da Mata ainda ressaltou que são atividades para prevenção de promoção em saúde e qualidade de vida.
“Outra finalidade nessa mentoria é levar inovação para o setor público, agregando conhecimentos e despertando os servidores para novas práticas e técnicas de atendimento.”
Por fim, foi realizada uma atividade prática com os idosos, sob a supervisão dos instrutores do curso.
*Foto: Reprodução/Unsplash (Filippo Andolfatto)